料
で
試
し
て
み
る
リモートワーク∕ハイブリッドワーク
でこんな問題、起きていませんか？
⾃律型人材を育成したいけど、
どうすればいいの？
こういうツールって通知が多すぎて
逆に⼤変になってしまいそう
個⼈のデスクトップに眠るノウハウ
やアイデアをどうにかしたい
ノート機能で属人化しがちな情報を
気軽にストック・共有
タスクごとのノート機能を使ってメモや情報を書き記すことで、個人のデスクトップに眠りがちなノウハウやアイデアのストック・共有を実現します。
詳細をチェックプラカルでできること
⽬標設定・管理
作業期間における目的を共有し、目的を達成するための目標を設定します。
目標は設定時に自信度が設定でき、自信度の変化により状況を把握することができます。また、定期的に達成度を自ら振り返ることができます。
スケジュール・タスク管理
作業内容をタスクに落とし込み、担当メンバーや作業期間を設定します。関連する目標に紐付けることも可能です。
タイムラインでタスクの作業期間や状況を見える化します。
タスクごとのコメント
コメントのやり取りでメンバーとコミュニケーションを取ることができます。
コメント欄はタスクごとに設けられており、散漫な会話を防止します。
タスクごとのノート機能
タスクごとにノート機能を設けています。
箇条書き形式とマインドマップ形式の2種類の入力形式で、アイデアやノウハウを簡単に共有できます。
ファイル共有
各タスクやコメント欄にはファイルの添付が可能です。
プロジェクトに必要なデータを素早くメンバーと共有することができます。
2種類のお知らせ通知
重要度な通知とそれ以外に分けて通知されるため、重要な通知の見逃しを防止できます。
また、同じ情報源の通知をまとめて通知することで、通知により作業が阻害される頻度を少なくしています。
「人」や「ナレッジ」をつなげて
"DIGITAL WORK"を実現
株式会社データ・アプリケーションでは、新しい時代の働き方を「デジタルワーク」と称し、
働く場所や時間に左右されない未来の働き方の実現に向け取り組んできます。
「デジタルワーク」を実現するための製品群の総称を
「DALプラットフォーム」とし、プラカルはその製品の1つです。
プラカルは、「人」や「ナレッジ」をつなげることで、個人と組織がともに成長し続ける職場DXを提供します。
〒104-0028 東京都中央区⼋重洲2-2-1
東京ミッドタウン⼋重洲 ⼋重洲セントラルタワー27階